退職トラブル」タグアーカイブ

転職に失敗!?合わないならすぐ辞めてもいい?退職のタイミングとキャリアへの影響を考える

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家族・生活状況、やりたい仕事がある…など、さまざまな理由で、転職を繰り返し、今の勤め先で5社目。 何度繰り返しても、転職したての時期は緊張し、疲れるものです。慣れない環境、人、文化。 張り切って入社しても、どこかに「ここ […]

総合労働相談コーナーを利用してみました

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退職した職場との予期せぬトラブル~あなたならどうする!?の続きです。 引き継ぎの打ち合わせも済ませたはずの現任者(みみじろーの後任)から、業務内容の問い合わせに関するやりとりで恐怖のメールを受け取った翌朝。 いてもたって […]

退職した職場との予期せぬトラブル~あなたならどうする!?

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みみじろーが前の職場を辞めてから、半年近くが経ちました。 その間、元同僚との接点もなく、すっかり過去の出来事だと思って油断していたところに現任者からきた一通のメール。 業務に関する問合せのメールでした。瞬時に3つの相反す […]

退職時の「引き継ぎ」の盲点

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以前、退職直前に判明した衝撃の事実というタイトルで、退職を目前に危うく自分の業務がブラックボックス化しかけた出来事を書きました。 今回はその続き。業務引き継ぎの場面で「コミュニケーションはなかなか難しい・・」と思ったお話 […]

世間に向けて大声で言えない退職理由のホンネ

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前職を辞めたくて辞めたくて仕方がなかった頃。ひたすら退職に関する記事やブログを読み漁った時期がありました。けれど、その手の記事を読むたびに、もやもや~っとした感触が残るのです。 多くの記事で「残業時間が長くて倒れそう」「 […]

退職直前に判明した衝撃の事実

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少し前の話題になりますが、厚生労働省が労働基準関係法令に違反して送検された企業を公表しましたね。 労働基準関係法令違反に係る公表事案-厚生労働省 どきどきしながら確認しましたが、みみじろーがかつて在籍した会社が載っていな […]