会社を辞める」カテゴリーアーカイブ

転職に失敗!?合わないならすぐ辞めてもいい?退職のタイミングとキャリアへの影響を考える

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家族・生活状況、やりたい仕事がある…など、さまざまな理由で、転職を繰り返し、今の勤め先で5社目。 何度繰り返しても、転職したての時期は緊張し、疲れるものです。慣れない環境、人、文化。 張り切って入社しても、どこかに「ここ […]

パートでセミリタイア生活:正社員→パートに転職するときの採用面接で気をつけること

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「パートでセミリタイア生活」を初めてもうすぐ1年。昨年の今頃、今の勤務先の面接を受けて無事に希望した職種で採用が決まりました。 会社員時代にパート採用をしていた経験が役に立ったのです。 あらためて、正社員とパートの採用面 […]

退職前にやることがない!暇になった時の過ごし方

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ちょうど1年ほど前。会社に退職を申し出て、無事に受理されました。 その後は通常業務を片付けながら引き継ぎマニュアルの作成や資料整理をしていたのですが、ちょっと前のめりすぎました。 退職の一週間前。ついに全ての仕事が完了し […]

こんなブラック企業もう辞める!の前に。労基&無料労働相談「活用術」

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働いている人なら、おそらく一度くらいは「労働基準監督署」という組織の名前は聞いたことがあると思います。 そう。「労基(使用例:〜が入る、〜に訴える、等)」です。 人事・労務部門の方は就業規則や労働関係書類の届け出窓口とし […]

会社が退職の「具体的な理由」を求めるワケ〜「一身上の都合」じゃダメですか?

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退職の手続きで最初に提出する書類。それが退職願(届)。 退職願の本文は、「この度一身上の都合により、来る○年○月○日をもって退職いたしたく…(略)」が一般的。 ですが、中には、会社所定の書式で「一身上の都合」以外に「具体 […]

職場に退職を申し出る〜退職理由を吟味して伝えた方が良い理由

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以前書いた、退職を決意するまでの道のりー本当に今の仕事を辞めますか?の中で、退職に向けて自問自答したことを書きました。 そして、ついに意を決して上司に退職の意向を伝えることにしたのです。 退職を申し出る手順 直属の上司に […]

退職を決意するまでの道のりー本当に今の仕事を辞めますか?

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今は、とても穏やかにセミリタイアな日々を過ごしていますが、退職を決意するまでには色々と迷いました。 収入がなくなること、キャリアを手放すこと、生活ができなくなっても社会復帰は難しくなるだろうこと。何度も自分に問いかけてぐ […]

総合労働相談コーナーを利用してみました

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退職した職場との予期せぬトラブル~あなたならどうする!?の続きです。 引き継ぎの打ち合わせも済ませたはずの現任者(みみじろーの後任)から、業務内容の問い合わせに関するやりとりで恐怖のメールを受け取った翌朝。 いてもたって […]

退職した職場との予期せぬトラブル~あなたならどうする!?

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みみじろーが前の職場を辞めてから、半年近くが経ちました。 その間、元同僚との接点もなく、すっかり過去の出来事だと思って油断していたところに現任者からきた一通のメール。 業務に関する問合せのメールでした。瞬時に3つの相反す […]

退職を通して気づいた「人間関係」の不思議

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セミリタイア直前の職場は離職率が高く、退職者が出るのは珍しいことではありませんでした。 当然、自分が退職する時にも「引き継ぎさえ済めば、代わりはどれだけでもいる」とばかりに、淡々と進むと信じていました。 ですが、退職が決 […]